Выгода от проверки полиграфом для работодателей

Полиграф, более известный как «детектор лжи», представляет собой техническое устройство с датчиками, позволяющими следить за реакциями организма. Опытный специалист может добиться практически стопроцентной эффективности проверки. Главная задача полиграфолога — правильно оценивать реакцию испытуемого. Незначительные изменения в организме, определить которые при визуальном наблюдении в большинстве случаев невозможно, показывают истинную реакцию слушателя на задаваемые вопросы. Таким образом, полиграф в суде позволяет доказать невиновность или виновность обвиняемого с большой долей вероятности. Устройство применяется для расследования совершенно разных дел, когда добиться дачи верных показания не представляется возможным.

Почему полиграф нельзя обмануть?

Стоит понимать, что назначение устройства — считывание данных. Обманывать в конечном итоге придётся не прибор, а специалиста. Опытные полиграфологи умеют грамотно истолковывать получаемую информацию, даже в том случае, если испытуемый старательно скрывает правду.

Одно из наиболее популярных заблуждений о проверке на «детекторе лжи» — выпитый накануне алкоголь снизит интенсивность происходящих в организме реакций и не позволит их считать. Такое отношение было оправданно более полувека назад, когда тестирование производилось на первых моделях прибора. Сегодня же, применение полиграфа для проверки персонала на полиграфе позволяет получить максимально точную информацию о причастности подчинённых к каким-либо преступлениям в отношении компании.

Есть определённый тип людей, имеющих богатое воображение и устойчивую психику. При наличии опыта и долговременного обучения они могут научиться скрывать часть данных от прибора. Но даже изначально предрасположенным людям необходимы многочисленные тренировки с использованием прибора. Получить такой опыт взаимодействия с полиграфом практически невозможно. Единственное исключение — агенты спецслужб.

Преимущества от применения полиграфа для работодателя

Даже ряд собеседований, проведённых с кандидатом, не позволяет исключить обнаружение позже негативной информации, которую большинство соискателей тщательно скрывают. Полиграф является оптимальным решением в данной ситуации. Обмануть грамотного специалиста не представляется возможным. Работодатель получает полную информацию о претендующем на вакансию человеке, включающую его отношение к «острым» темам, таким как возможность хищения, обмана и другие преступления, направленные против организации.

Ход проверки согласуется с клиентом, чтобы проводить исследование в определённом направлении. Вопросы на полиграфе при приёме на работу показывают истинные реакции испытуемого на обсуждаемые вопросы. Оценить и проанализировать полученную информацию — задача специалиста. Чем опытнее полиграфолог, тем эффективнее проверка. Для абсолютного большинства людей обмануть или запутать даже малоопытного специалиста не представляется возможным. Количество датчиков даёт полную информацию как о физическом, так и о психологическом состояние человека. Скрыть, или изменить протекающие реакции, для большинства людей невероятно трудно. С учётом того, что проверка проходит больше часа и все ответы должны быть согласованы с реакциями в организме, задача становится и вовсе невыполнимой для обычного человека.