ЗУП

Конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом 8» предназначена для автоматизации работы компании. Она позволяет автоматизировать кадровую работу и расчет зарплаты сотрудников. Платформа создана с учетом практических задач и последних трендов в управлении персоналом. Ее можно задействовать в работе бухгалтерии, кадрового отдела и других подразделений компании, регулирующих разные сферы деятельности.

1С ЗУП 8 была разработана в соответствии с законодательными нормами и учетом требований закона «О защите персональных данных». Система сохраняет и предоставляет доступ к событиям, связанным с попытками нарушений конфиденциальности, отказы в доступе. Данные разграничиваются на группы, имеющие различную доступность для определенных категорий пользователей. Подобная опция позволяет безопасно работать управленцам, кадровикам и расчетной службе без взаимопроникновения в разделы.

Оптимальная конфигурация платформы позволяет всем пользователям осуществлять операции по управлению кадрами и решать задачи руководства. Кроме того, с ее помощью удобно рассчитывать заработную плату по разным формулам, вычислять объемы налоговых и страховых отчислений. С помощью 1С: ЗУП 8 можно оперативно формировать отчетность для надзорных органов, печатать справки и заявления. Функционал программы оптимизирован под потребности пользователя и позволяет углублять детализацию документов, получать удобочитаемую аналитику по работе каждого из подразделений компании.

Разработчики предлагают несколько версий программного обеспечения. Подходящий вариант конфигурации подбирается под потребности предприятия, производственные задачи, количество штатных единиц, специфику бухгалтерии и т.д.

Базовая версия

Платформа предназначена для компаний с небольшим оборотом, нуждающихся в автоматизации кадрового учета и начисления заработной платы одним сотрудником. Есть возможность самостоятельно производить необходимые расчеты. Стандартная конфигурация 1С ЗУП 8 не имеет следующих возможностей:

• невозможность ведения учета нескольких фирм;
• возможности клиент-сервера;
• применение распределенной базы данных;
• доступ нескольких пользователей;
• automation-сервер.

Особенности версии ПРОФ

Конфигурация позволяет вести учет кадров, реализовывать управленческие функции персоналом в нескольких организациях. Система может адаптироваться под конкретные задачи компании. С помощью профессиональной версии производится:

• кадровая политика и делопроизводство;
• зарплата и кадры: воинский учет;
• ведение штатного расписания;
• контроль рабочего времени;
• система оплаты труда;
• расчеты с персоналом и учет отпусков;
• удержание и отчетность для контролирующих органов.
• проект страхового фонда.

Корпоративная версия 1С: ЗУП

Платформа с расширенным функционалом предназначена для компаний с большими оборотами и стремящихся к развитию. Разработчики предоставляют пользователям следующие возможности:

• расширение функций по расчету зарплаты;
• кадровое планирование и контакт с соискателями;
• вакантные рабочие места и подбор персонала;
• мотивационные схемы по грейдам;
• адаптационный раздел с возможностью контроля;.
• оценивание результатов труда;
• обучающие возможности и повышение квалификации;
• охрана труда, учет медосмотров и ДМС.

Версия 1С ЗУП КОРП имеет множество дополнительных возможностей, например, выплат для не сотрудников компании и составление рабочих графиков. Программа дает возможность оперативно определять необходимость в кадровых единицах и анализировать эффективность проводимой внутренней политики. Этапы подбора персонала автоматизируются, формируются статистические данные работе с кадровым резервом. Значительно упрощается аттестация персонала, определяются ключевые направления для дальнейшего развития.